张保华与中国人民武装警察部队松原市武警支队劳动争议申请案

张保华与中国人民武装警察部队松原市武警支队劳动争议申请案

吉林省高级人民法院

民事裁定书

(2014)吉民申字第515号

再审申请人（一审被告、二审上诉人）：张保华。

被申请人（一审原告、二审被上诉人）：中国人民武装警察部队松原市武警支队。

法定代表人：朱峰，该武警支队支队长。

委托代理人：王飞，该武警支队政治处宣传股干事。

委托代理人：陈雷，该武警支队政治处副主任。

再审申请人张保华与中国人民武装警察部队松原市武警支队（以下简称武警支队）劳动争议一案，不服松原市中级人民法院（2013）松民一终字第461号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

张保华申请再审要求被申请人武警支队：（一）依法继续履行合同、建立档案、明确报酬；（二）按照国家规定，自入职工作至今给付其住房补贴、住房公积金、部队军工等福利待遇，并加付应得工资收入25%的赔偿金；（三）按照国家规定，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬，立即支付自入职工作至今未足额给付的工资，并加付25%的赔偿金；（四）按照国家规定，立即支付自入职工作满1个月后，即1993年5月15日至今，未签订劳动合同二倍工资；（五）被申请人自入职工工作至今未按国家规定执行休息日、法定假日，法定年休假制度，安排其加班，应当支付双倍或三倍工资；（六）为其补缴自入职工作至今养老、工伤、失业、医疗等社会保险费；（七）按照国家规定，自入职工作至今为其补足劳动保护津贴和用品；（八）按照国家规定，为其提供自入职工作至今工伤、医疗待遇，并支付25%赔偿金。主要理由是，其为武警支队军工，自1993年4月13日在武警支队连续工作23年，一直尽职尽责，原审法院已确认双方之间属于事实劳动关系，因此应按规定保护其上述请求。

本院认为：松原市劳动人事争议仲裁委员会2013年1月30日作出松劳人仲字（2013）第1号仲裁裁决书后，张保华未向人民法院起诉，其申请再审请求的事项，原审并未请求，本院对此不应予以审查，因此其再审申请本院不应予以支持。

综上，张保华的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

驳回张保华的再审申请。

审判长张辉

代理审判员王宏

代理审判员卢增鹏

二〇一四年六月六日

书记员张巍

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