任开良与四川省武胜县卫生局劳动争议案
任开良与四川省武胜县卫生局劳动争议案
四川省高级人民法院
民事裁定书
(2014)川民申字第722号
再审申请人（一审原告、二审上诉人）：任开良。
委托代理人：罗谬，重庆一宇律师事务所律师。
再审申请人任开良因劳动争议一案，不服四川省广安市中级人民法院（2014）广法民终字第111号民事裁定，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。
任开良申请再审称：任开良于1966年12月在四川省武胜县卫生局所辖西关卫生院从事医师工作，系正式职工。2004年6月1日，四川省武胜县卫生局在未进行清算的情况下，宣布撤销西关卫生院，严重侵犯了任开良的劳动人事及福利等权利。任开良仍从事医师工作直到2005年10月1日退休，四川省武胜县卫生局未给付任何报酬及福利等。2008年1月，四川省武胜县卫生局以欺诈、胁迫的手段，乘人之危，在未清算的情况下，使任开良违背真实意思与四川省武胜县卫生局订立了《解除人事劳动关系协议书》。要求，（一）确认1966年12月至2005年10月1日期间任开良与四川省武胜县卫生局劳动关系成立。（二）任开良自2005年10月1日退休，应当与四川省武胜县卫生局正式职工享受同等退休待遇。（三）1.支付2004年6月1日至2005年10月1日之双倍工资32000元。2.支付2005年10月1日至今的生活补贴92000元。3.退还多缴的基本养老保险费6420元。4.支付违法解除劳动关系的赔偿金35000元。5.赔偿误工、交通、食宿、打印、通讯费计11000元。任开良依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第四项、第六项、第九项、第十项的规定申请再审。
本院认为：根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条“因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理”的规定，本案是因政府主导的国家卫生体制改革所引发的劳动关系确认、社会保险参保缴费等纠纷，确不属于人民法院民事诉讼受案范围，因此一审裁定不予受理，二审裁定驳回上诉，维持原裁定并无不当。
综上，任开良的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第四项、第六项、第九项、第十项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：
驳回任开良的再审申请。
审 判 长 李 文
代理审判员 郑宁蓉
代理审判员 唐光其
二〇一四年六月五日
书 记 员 黄思宇
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