李树才与绍兴光大芯业微电子有限公司深圳福田分公司劳动争议纠纷申请案

李树才与绍兴光大芯业微电子有限公司深圳福田分公司劳动争议纠纷申请案

广东省高级人民法院

民事裁定书

(2014)粤高法民申字第1038号

再审申请人（一审原告，二审上诉人）：李树才。

被申请人（一审被告，二审被上诉人）：绍兴光大芯业微电子有限公司深圳福田分公司。

代表人：陈国祥，系分公司经理。

被申请人（一审被告，二审被上诉人）：绍兴光大芯业微电子有限公司。

法定代表人：田剑彪，系公司总经理。

以上两被申请人共同委托代理人：刘丽英，系绍兴光大芯业微电子有限公司雇员。

再审申请人李树才因与被申请人绍兴光大芯业微电子有限公司深圳福田分公司（下称绍兴分公司）、绍兴光大芯业微电子有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市中级人民法院（2014）深中法劳终字第161民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

申请人李树才申请再审称：一、二审判决不认定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金，补缴社保错误，认定事实不清，程序违法，请求再审本案，撤销二审判决。

本院认为，根据申请人的再审申请，本案争议的问题是关于解除劳动合同赔偿金问题。绍兴分公司提交的证据虽显示了李树才因个人原因辞职，但李树才主张的离职原因与绍兴分公司提交的证据中显示的备注部分相符，且绍兴分公司亦确认其提出解除劳动合同，双方在协商一致的情况下，李树才提出离职，故从双方当事人的陈述及证据看，一审法院对李树才的陈述予以采信，系绍兴分公司提出解除劳动合同，在绍兴分公司支付半个月工资的情况下，李树才同意解除劳动合同。即本案属于用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同关系的情况，依照法律规定，绍兴分公司应支付李树才解除劳动合同经济补偿金3250元（6500÷2），李树才要求绍兴分公司支付违法解除劳动合同赔偿金无事实依据，一、二审法院不予支持正确。至于补交社保，不属于人民法院审理劳动争议案件的审理范围，当事人可另寻途径依法解决。

综上所述，申请人李树才的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定，裁定如下：

驳回李树才的再审申请。

审判长李学辉

审判员何文龙

审判员王丽芳

二〇一四年七月七日

书记员吴秋敏 

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