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甘肃上菱电梯有限公司诉张志峰确认劳动关系纠纷案

2015-11-07 来源:HR法律网 浏览:697


甘肃上菱电梯有限公司诉张志峰确认劳动关系纠纷案

 

甘肃省陇南市武都区人民法院

民事判决书

 

(2013)武民初字第739号

 

原告甘肃上菱电梯有限公司。

法定代表人胡荣华,系该公司总经理。

委托代理人谢宗高,甘肃正天合律师事务所律师。

被告张志峰。

委托代理人张刚、邓卫虎,甘肃阶州律师事务所律师。

原告甘肃上菱电梯有限公司诉被告张志峰确认劳动关系纠纷一案,本院受理后依法组成合议庭予以公开审理,原告甘肃上菱电梯有限公司及委托代理人谢高宗,被告张志峰及委托代理人张应录、邓卫虎出庭参与诉讼。本案现已审理终结。

原告甘肃上菱电梯有限公司诉称:2012年2月20日,原告将电梯安装工程承包给尹斌。2013年1月22日,尹斌雇佣的施工人员即本案被告张志峰在陇南市金都大酒店进行劳务作业过程中不慎受伤。2013年4月26日,被告向陇南市武都区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认其与原告存在劳动关系。2013年6月26日,陇南市武都区劳动争议仲裁委员会开庭审理本案,并于2013年7月9日向原告邮寄送达了武劳仲案字(2013)第5号《裁决书》,裁定双方劳动关系成立。原告认为,上述裁决认定本案基本事实错误、适用法律规定错误、仲裁程序违法,故诉至法院要求确认原告与被告不存在劳动关系。

被告张志峰辩称:2013年1月22日,在维修金都大酒电梯中,我不慎从高空坠落,发生严重工伤事故。我与原告之间存在劳动关系,原告应承担用工主体责任。

经审理查明:2012年2月20日,原告甘肃上菱电梯有限公司与尹斌签订《产品安装工程项目委托合同》和《产品委托安装安全协议》,约定将原告承揽的电梯安装工程项目委托给无资质的自然人尹斌实施。2013年1月22日,尹斌雇佣的施工人员即本案被告在陇南市金都大酒店进行高空作业过程中跌落,致腰椎及胸骨骨折。2013年4月26日,被告向陇南市武都区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认其与原告存在劳动关系。2013年6月26日,陇南市武都区劳动争议仲裁委员会作出武劳仲案字(2013)第5号《裁决书》,裁定双方劳动关系成立。原告以裁决的基本事实错误、适用的劳动和社会保障部〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》有关规定错误、仲裁适用的独任仲裁程序违法,诉至法院要求确认原告与被告不存在劳动关系。

另查明:甘肃上菱有限电梯有限公司与尹斌签订《代办保险协议》让尹斌上报名单,由上菱电梯有限公司垫付资金为被告张志峰等人购买中国人寿财产保险股份有限公司团体人身保险,垫付的资金从尹斌的工程款中扣除;被告张志峰工作时着标有“甘肃上菱电梯”字样标志的工作服;被告张志峰的工资虽由尹斌发放,但须上报甘肃上菱电梯有限公司。

上述事实有下列证据在卷证实:1、甘肃上菱有限公司和尹斌签订的委托安装合同;2、甘肃上菱有限公司和尹斌签订的《产品委托安装安全协议》、《代办保险协议》;3、证人尹斌的证言;4、中国人寿财产保险股份有限公司团体人身意外伤害保险单、团体人身意外伤害保险清单、发案、调查笔录、张志峰工作服照片、武都区劳动争议仲裁委员会裁决书等。

本院认为:劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人、对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工单位主体资格的发包方承担用工主体责任”。甘肃上菱电梯有限公司将其电梯安装项目工程分包给不具备用工主体资格的自然人尹斌,其招用的劳动者张志峰在施工中发生了事故伤害,用工主体应为甘肃上菱电梯有限公司。另外,原告上菱电梯有限公司垫付资金为被告张志峰等人购买中国人寿财产保险股份有限公司团体人身保险,被告张志峰工作时也着标有“甘肃上菱电梯”字样标志的工作服,且其工资的发放须上报甘肃上菱电梯有限公司。因此,原告甘肃上菱电梯有限公司与被告张志峰之间存在事实劳动关系,对其请求本院不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条并参照劳动和社会保障部〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》有关规定,经合议庭评议,审判委员会讨论,判决如下:

驳回原告甘肃上菱电梯有限公司要求确认其与被告张志峰不存在劳动关系的诉讼请求。

本案受理费10元,由原告甘肃上菱有限责任公司承担。

如不服本判决,可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提交副本,上诉于甘肃省陇南市中级人民法院。

 

   审 判 长  谈红星

   代理审判员  郭 强

   人民陪审员  李 梅

   二〇一三年十一月十二日

   书 记 员  张 璞

 

 

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