田玉萍与沈阳天禹星汽车服务有限公司等劳动争议纠纷申请案

田玉萍与沈阳天禹星汽车服务有限公司等劳动争议纠纷申请案

辽宁省高级人民法院

民事裁定书

(2014)辽审一民申字第301号

　　再审申请人（一审原告、二审上诉人）：田玉萍。

　　被申请人（一审被告、二审上诉人）：沈阳天禹星汽车服务有限公司。

　　法定代表人：郭志坚，该单位经理。

　　被申请人（一审被告）：沈阳天禹星汽车服务有限公司华山店。

　　负责人：郭志坚，该单位经理。

　　再审申请人田玉萍因与被申请人沈阳天禹星汽车服务有限公司、沈阳天禹星汽车服务有限公司华山店劳动争议纠纷一案，不服沈阳市中级人民法院（2013）沈中民五终字第1290号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，本案现已审查终结。

　　再审申请人田玉萍申请再审称，原审事实不清，适用法律不当。1、原审法院判决认定事实不清，误工时间及工资标准认定错误。2、认定交通费300元无事实依据。3、原审法院未认定伙食费及住宿费错误。4、一审法院违反法定程序，二审未予纠正错误。再审申请人田玉萍认为其申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二、六项规定的情形，请求依法再审本案。

　　本院认为，关于再审申请人田玉萍提出误工期间及工资标准问题，误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。本案中，田玉萍因工作导致右手挤压伤（软组织挫伤），其出具医嘱休息一个月，故原审认定其误工期间为一个月并无不当。因田玉萍与沈阳天禹星汽车服务有限公司滑翔店签订劳务合同约定田玉萍基本工资1200元，且田玉萍在庭审中自认每月劳务费1200元，故原审法院认定其工资数额为每月1200元亦无不妥。关于田玉萍提出交通费问题，交通费应根据受害人以及必要陪护人员因就医及转院实际发生的费用计算，应凭据支付，凭据应与就医地点、时间、人数、次数相符合。按照田玉萍就医诊疗次数及其提供的交通费收据，原审法院酌情确定其交通费为300元并无不当。关于田玉萍提出原审法院未认定伙食费及住宿费错误问题，因田玉萍与被申请人之间劳务合同约定由被申请人为其提供食宿，且田玉萍治疗期间并未住院，故原审法院对其主张不予支持亦无不当。

　　综上，田玉萍的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

　　驳回田玉萍的再审申请。

审　判　长　　张宇庭

代理审判员　　王少林

代理审判员　　宁久宏

二〇一四年五月二十一日

书　记　员　　张　帆

法律知识延伸阅读