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海兴县兴达餐具有限责任公司与马金海等劳动争议纠纷申请案

2015-11-10 来源:HR法律网 浏览:1703


海兴县兴达餐具有限责任公司与马金海等劳动争议纠纷申请案

 

河北省高级人民法院

民事裁定书

(2014)冀民申字第87号

  再审申请人(一审被告、二审上诉人):海兴县兴达餐具有限责任公司。

  法定代表人:高磊,经理。

  被申请人(一审原告、二审被上诉人):马金海。

  被申请人(一审被告、二审被上诉人):张宝印。

  再审申请人海兴县兴达餐具有限责任公司(下称兴达餐具公司)因与被申请人马金海、张宝印劳动争议纠纷一案,不服河北省沧州市中级人民法院(2013)沧民终字第1274号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭,对本案进行了审查,现已审查终结。

  兴达餐具公司申请再审主要称,1、住院伙食补助费判决由申请人给付违反《工伤保险条例》第三十条第四款、《河北省工伤保险实施办法》第十一条、第二十八条之规定,应由工伤保险基金支付。2、马金海住院期间不应有护理费。马金海只是右手受了点伤,不属于《工伤保险条例》第三十三条第三款之规定的“需要护理的”情形。3、申请人与马金海终止劳动关系的时间是2011年11月27日,依据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定,马金海一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应当采用2010年职工年平均工资标准计算,原判决采用2011年标准是错误的。4、马金海是张宝印雇佣的,应由张宝印承担给付责任,申请人不应当给付。

  本院认为,住院伙食补助费依据《工伤保险条例》第三十条第四款、《河北省工伤保险实施办法》第十一条、第二十八条之规定,应由工伤保险基金支付,但申请人已从海兴县社会保障事业管理所领取了支付给马金海的一次性伤残补助金13720元,超出一审判决计算的一次性伤残补助金(11305元)2415元,即使判决申请人给付马金海住院伙食补助费1360元,并未加重申请人的经济负担。关于申请人所诉其他申诉事项,二审判决均已逐一论述予以驳回,并无不当,本院不再赘述。

  综上,申请人兴达餐具公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:

  驳回海兴县兴达餐具有限责任公司的再审申请。

 

审 判 长  李京山

代理审判员  牛世红

代理审判员  习 静

二〇一四年五月二十八日

书 记 员  葛 琳 

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