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姚彩霞与河南天方药业股份有限公司劳动争议纠纷案

2015-11-13 来源:HR法律网 浏览:758

姚彩霞与河南天方药业股份有限公司劳动争议纠纷案

 

河南省高级人民法院

民事裁定书

(2012)豫法立二民申字第1195号

再审申请人(一审原告、二审上诉人):姚彩霞。

委托代理人:程冉,河南创力律师事务所律师。

被申请人(一审被告、二审被上诉人):河南天方药业股份有限公司。

法定代表人:年大明,该公司董事长。

委托代理人:朱静玲,河南一帆律师事务所律师。

再审申请人姚彩霞与被申请人河南天方药业股份有限公司劳动争议纠纷一案,不服河南省驻马店市中级人民法院(2011)驻民三终字第462号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。

姚彩霞申请再审称:1、姚彩霞从事的职业属有毒、有害作业,依据法律规定河南天方药业股份有限公司与姚彩霞解除劳动合同应先对姚彩霞做离岗前健康检查,河南天方药业股份有限公司法律规定与姚彩霞解除劳动关系程序违法;2、依据河南天方药业股份有限公司的规章制度和劳动部的规定,员工在医疗期间不得解除劳动合同,一、二审认定姚彩霞违反规章制度,却将规章制度中赋予劳动者姚彩霞医疗期间之权利弃之不谈,原判认定事实主观臆断,没有事实和法律依据。请求对本案依法再审。

河南天方药业股份有限公司提交意见认为:原审法院认定事实清楚,判决正确,应驳回刘伟的再审申请。

本院认为:河南天方药业股份有限公司与姚彩霞解除劳动关系程序并无不当。理由1、姚彩霞没有提供证据证明所从事的职业是有毒有害职业,也没有证据证明其患有职业病。2、河南天方药业股份有限公司与姚彩霞解除劳动合同通知书的时间是2010年9月13日,而在此之前河南天方药业股份有限公司职工体检表上显示,姚彩霞的各项指标均系正常范围。3、根据河南天方药业股份有限公司的举证证明,姚彩霞已连续旷工15天以上,河南天方药业股份有限公司依据有关法律和规章制度与姚彩霞解除的劳动关系,姚彩霞在解除合同通知上也签字接收。

综上,姚彩霞的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条之规定,裁定如下:

驳回姚彩霞的再审申请。

 

                       审 判 长 田伍龙

                       审 判 员 孙玉华

                       代理审判员 吴延峰

                       二〇一三年八月二十日

                       书 记 员 陈明娇
 

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