杨丽与天津第一机床总厂劳动争议纠纷申请案

杨丽与天津第一机床总厂劳动争议纠纷申请案

天津市高级人民法院

民事裁定书

(2014)津高民申字第0670号

　　再审申请人（一审原告、二审被上诉人）：杨丽。

　　被申请人（一审被告、二审上诉人）：天津第一机床总厂。

　　法定代表人：杜鸿起，该厂厂长。

　　委托代理人：邱贞银，该厂法律顾问。

　　委托代理人：张锐，该厂职工。

　　再审申请人杨丽因与被申请人天津第一机床总厂（以下简称第一机床厂）劳动争议纠纷一案，不服天津市第二中级人民法院（2014）二中速民终字321号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

　　杨丽申请再审称：1.一、二审认定的基本事实缺乏证据证明，第一机床厂应该支付杨丽1992年5月至1996年5月的劳动报酬。2.一、二审判决适用法律确有错误，认定法律行为效力错误，确定民事责任明显违背当事人有效约定或法律规定，违反法律溯及力的规定等；第一机床厂应该依据劳动合同约定支付杨丽社会保险和福利待遇。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项的规定申请再审。

　　第一机床厂提交意见认为，杨丽的再审申请缺乏事实与法律依据，请求予以驳回。主要理由：按照双方合同约定合同期限是两年，延期也只能延到2000年6月1日。第一机床厂不应当给付杨丽2012年至2013年的冬季取暖补贴。

　　本院认为：杨丽与第一机床厂于1996年6月1日所签《劳动合同书》已被生效判决确认为有效，且第一机床厂于1998年3月9日做出的《对杨丽按自动离职的决定》已经被生效判决撤销。故，一、二审判决依据上述合同约定及杨丽2012年12月17日达到退休年龄的事实确定双方当事人的劳动合同于2012年12月17日终止，并无不当。对于杨丽主张的社会保险和住房公积金问题，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，一、二审判决对此不予审理是正确的。第一机床厂于1992年通知杨丽下岗待业后，杨丽自1992年5月后即未再进行工作，对于杨丽一审主张1992年5月至1996年5月间的劳动报酬、1992年至1995年间及1996年1月至2013年12月间防暑降温费和冬季取暖补贴，一、二审判决仅支持2012年至2013年度的冬季取暖补贴，并无不当。

　　综上，杨丽的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

　　驳回杨丽的再审申请。

审　判　长　杨宇

代理审判员　方哲

代理审判员 郭静波

二〇一四年五月二十二日

书　记　员　段昊博 

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