A与B工伤保险待遇纠纷上诉案

A与B工伤保险待遇纠纷上诉案

上海市第一中级人民法院

民事判决书

(2013)沪一中民三(民)终字第1149号

上诉人（原审原告）A

被上诉人（原审被告）B

上诉人A因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市金山区人民法院（2013）金民三（民）初字第某某号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年6月26日立案后，依法组成合议庭，进行了审理。本案现已审理终结。

原审法院认定，B于2010年10月19日申请劳动仲裁，要求确认2010年7月27日至10月9日期间与A存在劳动关系。2010年11月19日，上海市金山区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳仲（2010）办字第某某号裁决，裁决支持了B的申诉请求。A对该裁决不服，向原审法院提起诉讼，原审法院于2011年5月31日作出（2010）金民三（民）初字第某某号民事判决，判决确认A与B在2010年7月27日至10月9日期间存在劳动关系。A对该判决不服，上诉至本院，本院于2011年10月24日作出（2011）沪一中民三（民）终字第某某号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。2011年12月29日，上海市金山区人力资源和社会保障局作出金人社认结（2011）字第某某号工伤认定，认定B为工伤。A对该工伤认定不服，向原审法院提起行政诉讼，原审法院于2012年5月24日作出（2012）金行初字第某某号行政判决，判决维持金人社认结（2011）字第某某号工伤认定具体行政行为。A对该行政判决不服，上诉至本院，本院于2012年8月6日作出（2012）沪一中行终字第某某号行政判决，判决驳回上诉，维持原判。2012年9月12日，上海市金山区劳动能力鉴定委员会鉴定B为因工致残程度十级。A对该鉴定结论不服，向上海市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。该鉴定委员会于2012年11月27日出具《再次鉴定结论书》，鉴定结论为因工致残程度十级。

2010年7月27日至10月9日期间，A未为B缴纳社会保险。2011年1月，依工至优工具（上海）有限公司为B缴纳了综合保险。

2012年9月17日，B申请劳动仲裁，要求裁决A支付：1、一次性伤残补助金30,317元（人民币，币种下同）；2、一次性工伤医疗补助金12,993元；3、一次性伤残就业补助金12,993元；4、首次劳动能力鉴定费350元、再次鉴定检查费100元；5、工伤医疗费500元；6、护理费750元；7、2010年9月4日至2012年9月12日期间停工留薪期工资36,000元；8、违法解除劳动合同赔偿金6,000元；9、2010年8月27日至2011年7月27日期间未签劳动合同双倍工资差额16,500元。上海市金山区劳动人事争议仲裁委员会于2013年1月29日作出裁决：1、A支付B一次性伤残补助金23,376元；2、A支付B一次性工伤医疗补助金10,698元；3、A支付B一次性伤残就业补助金10,698元；4、A支付B劳动能力鉴定费及再次鉴定检查费共计450元；5、2010年9月4日至17日期间停工留薪期工资681.80元；6、对B的其他申诉请求，不予支持。A不服仲裁裁决，诉至原审法院，请求判令其公司不支付B一次性伤残补助金23,376元、一次性工伤医疗补助金10,698元、一次性伤残就业补助金10,698元、劳动能力鉴定费及再次鉴定检查费共计450元、2010年9月4日至17日期间停工留薪期工资681.80元。

原审法院认为，B在为A工作期间发生受伤事故，经法定程序认定为工伤，且鉴定为因工致残程序十级，现A未提供证据对此予以否认，故B应当有权享受相应的工伤待遇。由于A未为B缴纳工伤保险，致使B无法向有关保险机构申领工伤待遇，故A应根据相关规定，支付B相应的工伤保险待遇。仲裁裁决书对于各项工伤待遇的计算方法并无不当，且双方当事人对裁决金额均无异议，故原审法院予以确认。对A要求不支付B各项工伤保险待遇的诉讼请求，原审法院均不予支持。虽然B对仲裁未支持违法解除劳动合同赔偿金及2010年9月18日至10月9日期间工资提出异议，但由于B未在法律规定的期限内提起诉讼，视为接受仲裁裁决，原审法院对此不再进行审理。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第三款、国务院《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、驳回A的诉讼请求；二、A于判决生效之日起十日内支付B一次性伤残补助金23,376元；三、A于判决生效之日起十日内支付B一次性工伤医疗补助金10,698元；四、A于判决生效之日起十日内支付B一次性伤残就业补助金10,698元；五、A于判决生效之日起十日内支付B劳动能力鉴定费及再次鉴定检查费共计450元；六、A于判决生效之日起十日内支付B2010年9月4日至17日期间停工留薪期工资681.80元。如果A未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元减半收取5元，由A负担。

判决后，A不服，向本院提出上诉，请求撤销原审判决，改判支持其原审诉讼请求。A的主要理由为：其公司从未与被上诉人B建立劳动关系。B所称的受伤日期，属于其公司正常的周末休息日，没有任何人上班，B也未提供在其公司工作期间受伤的书证。B人为更改医疗记录日期，谎称伤情，隐瞒实情。其公司正因仲裁裁决的内容错误，方诉至原审法院，但原审法院未对其公司提出的诉讼主张进行审查，就直接引用证据内容，作出裁判，存在不当。

被上诉人B不同意上诉人A的上诉请求。

本院经审理查明，原审认定的事实正确，本院依法予以确认。

本院认为，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。本案中，被上诉人B有关其与上诉人A于2010年7月27日至10月9日期间存在劳动关系的主张，已经生效判决予以确认。上海市金山区人力资源和社会保障局有关B构成工伤的认定，亦经一审、二审行政诉讼予以维持。现A仍以B未曾与其公司建立过劳动关系、B不构成工伤为由，拒付相关工伤保险待遇，显无依据。故对A的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

上诉案件受理费10元，由上诉人A负担。

本判决为终审判决。

审　判　长孙　卫

代理审判员郑东和

代理审判员孙少君

二○一三年七月十一日

书　记　员陈　丽

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