昆山市盛新建筑工程有限公司与朱素华工伤保险待遇纠纷上诉案

昆山市盛新建筑工程有限公司与朱素华工伤保险待遇纠纷上诉案

江苏省苏州市中级人民法院

民事判决书

(2013)苏中民终字第1555号

上诉人（原审原告）昆山市盛新建筑工程有限公司

法定代表人徐国俊，该公司总经理。

委托代理人高斌，江苏六典律师事务所律师。

被上诉人(原审被告)朱素华

委托代理人殷明兰，江苏柏庐律师事务所律师。

上诉人昆山市盛新建筑工程有限公司（简称盛新公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2013）昆民初字第0513号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年6月17日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。

原审法院经审理查明，昆山凤凰动迁小区24号、43号至47号住宅楼工程由盛新公司承建，徐庭华负责工程项目质量、安全、进度管理。44号至47号住宅楼木工工程由王田和负责，王田和招用朱素华从事工作，朱素华的工资由王田和发放，盛新公司未为朱素华缴纳社会保险。2010年6月27日朱素华在工作中发生伤害事故并住院治疗，2010年7月10日出院，朱素华支付医疗费为28904.18元。朱素华受伤后至今未上班。嗣后，朱素华向昆山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与盛新公司之间存在劳动关系。该委作出裁决，确认盛新公司与朱素华之间存在劳动关系。盛新公司不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼。原审法院依法判决，确认盛新公司与朱素华之间存在劳动关系。盛新公司不服原审法院判决提起上诉。在上诉过程中，盛新公司撤回上诉。2011年10月8日经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤，2012年3月29日经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级，朱素华支付了鉴定费230元。

嗣后，朱素华向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求盛新公司支付支付医疗费为28904.18元、护理费840元、误工费45000元、住院伙食补助费252元、一次性伤残补助金29616.60元、一次性工伤医疗补助金170305.80元、一次性伤残就业补助金51660元、未签订劳动合同二倍工资差额9000元、鉴定费230元。该委于2012年11月1日作出裁决：一、盛新公司支付朱素华一次性伤残补助金21925.80元、一次性工伤医疗补助金148083元、一次性伤残就业补助金45564元；二、盛新公司支付朱素华医疗费28904.18元、护理费600元、住院伙食补助费252元、停工留薪期工资2529.90元、鉴定费230元、再次鉴定交通费262元；三、盛新公司支付朱素华未签订劳动合同二倍工资差额1686.60元。仲裁裁决为非终局仲裁，盛新公司不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼。

以上事实由民事判决书、民事裁定书、仲裁裁决书、当事人原审陈述等证据所证实。

原审原告盛新公司的诉讼请求为：要求不承担工伤赔偿责任。

原审法院认为，朱素华在工作中受伤，已被认定为工伤，并鉴定为七级伤残，依法应当享受工伤待遇。盛新公司未为朱素华缴纳社会保险，应对朱素华承担工伤待遇的赔偿责任。昆山市人力资源和社会保障局于2011年后认定朱素华为工伤，朱素华的工伤待遇标准适用《工伤保险条例》（修订）的有关规定。盛新公司认为不应承担工伤赔偿责任，没有法律依据，原审法院不予支持。

根据《工伤保险条例》的规定，因工致残被鉴定为七级伤残的，享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动合同期满终止，或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。江苏省人民政府已颁布了《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，该办法规定了具体标准。朱素华受伤后未回盛新公司处上班，2012年3月29日朱素华进行了伤残等级鉴定，应当认定为双方劳动关系解除时间为伤残鉴定的前一日，即2012年3月28日。盛新公司依法应当支付朱素华一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。朱素华垫付的鉴定费、交通费等，盛新公司应当支付给朱素华。在原审审理中，盛新公司对仲裁裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、鉴定费等的计算数额均没有异议，原审法院予认定。在原审审理中，朱素华自愿放弃要求盛新公司支付未签订劳动合同二倍工资差额1686.60元之请求，符合法律规定，应予准许。据此，原审法院遂依照《工伤保险条例》第三十七条的规定，判决：1、盛新公司支付朱素华一次性伤残补助金21925.80元、一次性工伤医疗补助金148083元、一次性伤残就业补助金45564元，于判决生效后十日内履行。2、盛新公司支付朱素华医疗费28904.18元、护理费600元、住院伙食补助费252元、停工留薪期工资2529.90元、鉴定费230元，于判决生效后十日内履行。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由盛新公司负担。

宣判后，上诉人盛新公司不服，向本院提起上诉，其主要上诉理由为：朱素华所受伤害系其自行不甚从高处坠落的，既不在工工作时间，也不是工作原因，朱素华的受伤不属于工伤，盛新公司不应担承担工伤赔偿责任。

被上诉人朱素华答辩称：请求驳回上诉，维持原判。

经二审审理查明事实与一审查明事实一致。

本院认为，朱素华所受事故伤害已被昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤，在工伤认定结论出具后，盛新公司未提起行政复议或行政诉讼，表明其已经认可了该工伤认定结论，现认为朱素华的所受事故伤害并非工伤，缺乏事实及法律依据，不予采信。盛新公司应承担朱素华工伤保险待遇的赔偿责任，盛新公司及朱素华对原审判决确定的工伤赔偿项目及金额无异议，本院予以确认。

综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当，上诉人盛新公司的上诉请求依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由上诉人昆山市盛新建筑工程有限公司负担。

本判决为终审判决。

审判长汪 文

审 判 员祝春雄

代理审判员王小丰

二〇一三年七月十五日

书记员包 芳  

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