再审申请人张青臣与被申请人新郑市孟庄镇卫生院劳动争议案
再审申请人张青臣与被申请人新郑市孟庄镇卫生院劳动争议案
河南省高级人民法院
民事裁定书
(2013)豫法立二民申字第01647号
再审申请人（一审原告、二审上诉人）：张青臣。
委托代理人：宋齐光，河南有道律师事务所律师。
被申请人（一审被告、二审被上诉人）：新郑市孟庄镇卫生院。
法定代表人：张国荣，该卫生院院长。
委托代理人：郭国祯，新郑市龙湖法律事务所法律工作者。
再审申请人张青臣因与被申请人新郑市孟庄镇卫生院（以下简称卫生院）劳动争议一案，不服郑州市中级人民法院（2012）郑民二终字第588号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。
张青臣申请再审称：张青臣现有新证据足以推翻原判决。二审中原卫生院院长唐喜旺、常书亮的证言和前院长杨玉玺的录音资料，完全可以证实张青臣的仲裁时效一直在中断。张青臣现有六位证人证言证实张青臣一直在向历任卫生院院长主张权利，仲裁时效一直中断，并未超期仲裁。故根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项规定申请再审。
本院认为：1976年张青臣到新郑县孟庄卫生院（后变更为新郑市孟庄镇卫生院）工作。2000年3月新郑市卫生系统改革，要求各卫生院清退临时工，张青臣在清退人员之列。2000年3月卫生院不再为张青臣发工资，张青臣称当时卫生院院长让其在家待岗。2011年5月23日张青臣向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以主体不适格、超过仲裁时效为由不予受理。张青臣在二审中提供两份录音材料，该两份录音材料没有显示张青臣一直向卫生院要求解决工资及工作岗位问题，两位证人证言也不能证实2003年以后张青臣一直主张权利，仲裁时效中断。
张青臣再审审查时提供的六位证人证言，有三位证人称证言系张青臣写好后，其誊写捺的手印。其余证言内容基本雷同，且出庭证言含糊，又无其他证据予以佐证不足以推翻原判决。同时六位证人证言也不属于《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项规定的新证据。
综上，张青臣的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项规定的情形。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：
驳回张青臣的再审申请。
审 判 长 蒋瑞芳
代理审判员 王 峰
代理审判员 李百福
二○一三年七月十一日
书 记 员 李 凯
法律知识延伸阅读
1、《劳动法》规定：由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 2、具体规定，应由职工代表大会或职工大会推举的职工代表、厂长或经理指定的企业代表、企业工会指定的企业工会
处理劳动争议的期限：如果当事人申请仲裁的，仲裁庭应在仲裁委受理申请之日起的四十五日内作出裁决；如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会的主任批准，可以延长不超过十五
处理劳动争议的期限：如果当事人申请仲裁的，仲裁庭应在仲裁委受理申请之日起的四十五日内作出裁决；如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会的主任批准，可以延长不超过十五
未经劳动争议仲裁起诉的情况有： 1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的。 2、劳动者向人民法院提起诉讼，要求用人单位支
劳动争议仲裁所特有的原则： （1）先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。 （2）回避原则。 （3）少数服从多数原则。 （4）一次裁决原则。
免责声明：本网部分文章和信息来源于互联网，转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系我们，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。