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杨占文与新民市液压件厂劳动争议纠纷申请案

2015-11-22 来源:HR法律网 浏览:602


杨占文与新民市液压件厂劳动争议纠纷申请案

 

辽宁省高级人民法院

民事裁定书

(2014)辽审一民申字第128号

  再审申请人(一审原告、二审上诉人):杨占文。

  被申请人(一审被告、二审被上诉人):新民市液压件厂。

  法定代表人:王秀芳,该厂厂长。

  再审申请人杨占文因与被申请人新民市液压件厂(以下简称液压件厂)劳动争议纠纷一案,不服沈阳市中级人民法院(2013)沈中民五终字第881号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。

  杨占文申请再审称:一审认定事实错误、适用法律错误。二审认定事实不清、证据不足。杨占文有新的证据能够证明杨占文是有档案材料。请求撤销原判,依法再审。

  本院认为:依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条第一款的规定:“在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任”。杨占文主张与四厂存在劳动关系,承担四厂职工安置的液压厂予以否认,杨占文应承担举证责任。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果”。本案中,杨占文提供介绍信及证人证言,用以证明其与四厂存在劳动关系。但杨占文在一审庭审中自认,未与一厂及四厂签订劳动合同。而是一厂与村委会签订的合同。并在1990年后未在四厂提供劳动。因此,其提供的上述证据不足以证明自己的主张,且其提供证人证言亦不足以证明存在档案的事实主张。故原审驳回其诉讼请求并无不当。关于杨占文主张原审法院剥夺其辩论权利,并有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判一节。原审法院庭审笔录中明确记载存在法庭辩论程序。且杨占文亦未提供证据证明原审审判人员存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判的行为。故原审判决,并无不当。

  综上,杨占文的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第(一)项、第(二)项、第(六)项、第(九)项、第(十三)项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:

  驳回杨占文的再审申请。

 

审 判 长  孟凡永

代理审判员  吴丹华

代理审判员  邓宇喆

二〇一四年四月十四日

书 记 员  孙 璐

 

 

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