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宋艳彬与吉林市工商行政管理局丰满分局劳动争议纠纷申请案

2015-11-26 来源:HR法律网 浏览:1129


宋艳彬与吉林市工商行政管理局丰满分局劳动争议纠纷申请案

 

吉林省高级人民法院

民事裁定书

(2014)吉民申字第270号

  再审申请人(一审原告、二审上诉人):宋艳彬。

  被申请人(一审被告、二审被上诉人):吉林市工商行政管理局丰满分局。

  法定代表人:孙振国,该局局长。

  委托代理人:张原硕,吉林乾华律师事务所律师。

  再审申请人宋艳彬因与被申请人吉林市工商行政管理局丰满分局(简称工商局)劳动争议纠纷一案,不服吉林省吉林市中级人民法院(2013)吉中民一终字第939号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。

  宋艳彬申请再审称:1、原审对宋艳彬提交的证据7未予采信是错误的,关于解决前“劳动服务公司”人员历史遗留问题申请专项资金请示报告是从工商局复印而来的。2、我起诉工商局补缴社会保险等费用,原审认为超过诉讼时效属适用法律错误。3、员工要求用人单位补缴社会保险费不存在诉讼时效限制,根据社会保险法,用人单位不交社会保险应承担相应的法律责任。请求:撤销原一、二审判决,再审,本案诉讼费等相关费用由工商局承担。

  本院认为:(一)审查中宋艳彬提交《养老保险经查找在保险局有证名单应补发人员名单》、《原丰满区工商行政管理局劳动服务公司下岗工资统计表》、《登记表》、宋延彬社会保险证复印件各一份,用以证明宋艳彬是工商局职工,也一直在找单位主张权利。工商局对上述材料质证均有异议,认为材料来源不明、缺乏证明力和关联性。经审查,宋艳彬提交的上述材料均为复印件,且并没有公章等表明证据的来源,对上述证据的真实性无法确认。(二)宋艳彬原审提交的《关于解决前“劳动服务公司”人员历史遗留问题申请专项资金请示报告》,工商局在一审庭审时明确表示对该材料不认可,该材料没有加盖工商局的公章,故原审对该材料未予采信并无不当。(三)《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“??提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。”第八十三条规定:“??劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”按宋艳彬本人所称,1999年其被单位放假待分配,并未给予任何待遇,当年宋艳彬即应知道其权利被侵害,根据宋艳彬二审庭审中自认主张权利的时间,早已超过了法律规定的仲裁时效。原审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:“?劳动争议仲裁委员会根据《HYPERLINK"http://135.0.0.30:168/golawdbnm=gjfg&flid=111801199401"\t"_blank"劳动法》HYPERLINK"http://135.0.0.30:168/golawdbnm=gjfg&flid=111801199401&lknm=%b5%da%b0%cb%ca%ae%b6%fe%cc%f5"\l"law_firsthit"\t"_blank"第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。”,未支持宋艳彬的诉讼请求并无不当。(四)《中华人民共和国社会保险法》?第二十九条规定:“2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理,按照社会HYPERLINK"http://135.0.0.30:168/golawdbnm=gjfg&flid=111802200901"\t"_blank"保险法和本规定执行;对2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为,按照国家和地方人民政府的有关规定执行。”故本案不适用2011年7月1日实施的《中华人民共和国社会保险法》。

  综上,宋艳彬的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:

  驳回宋艳彬的再审申请。

 

审 判 长  李钟华

审 判 员  陈大为

代理审判员  侯 佳

二〇一四年四月十五日

书 记 员  崔桂香 

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