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黄学勇与蚌埠日报社劳动争议纠纷申请案

2015-11-30 来源:HR法律网 浏览:913


黄学勇与蚌埠日报社劳动争议纠纷申请案

 

安徽省高级人民法院

民事裁定书

(2014)皖民申字第00052号

  再审申请人(一审原告、二审上诉人):黄学勇。

  委托代理人:宣善传,安徽博时律师事务所律师。

  被申请人(一审被告、二审上诉人):蚌埠日报社。

  法定代表人:袁成文,该社社长。

  再审申请人黄学勇因与被申请人蚌埠日报社劳动争议纠纷一案,不服安徽省蚌埠市中级人民法院(2013)蚌民一终字第00677号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。

  黄学勇申请再审称:(一)有新的证据足以推翻原判决。黄学勇现提交证人书面证明其自1993年至2010年在蚌埠日报社工作。(二)原审认定黄学勇于2008年1月1日起与蚌埠日报社事实劳动关系终止错误,黄学勇自1993年没有间断为蚌埠日报社工作。(三)原审认定事实的主要证据未质证。原审认定黄学勇与蚌埠日报社不存在劳动关系,黄学勇主动解除劳动关系,均没有证据支持。(四)原审适用法律错误。(五)原审违法剥夺黄学勇辩护的权利。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第(二)项、第(四)项、第(六)项、第(九)项的规定,请求再审。

  本院认为:原审判决已依法支持了黄学勇针对蚌埠日报社的部分诉讼请求,但2008年1月1日至2008年4月间,黄学勇与蚌埠淮河报刊发行有限责任公司签订劳动合同,原审据此认定黄学勇自此与蚌埠日报社事实劳动关系终止,与蚌埠淮河报刊发行有限责任公司形成劳动关系,并无不当。黄学勇的其他申请再审理由因无充分证据,亦不能成立。

  综上,黄学勇的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第(二)项、第(四)项、第(六)项、第(九)项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款规定,裁定如下:

  驳回黄学勇的再审申请

 

审 判 长  马建军

审 判 员  李晓雁

代理审判员  夏传国

二〇一四年四月一日

书 记 员  张 曌 

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