杨岳宇与北京毕捷电机股份有限公司劳动争议纠纷申请案

杨岳宇与北京毕捷电机股份有限公司劳动争议纠纷申请案

北京市高级人民法院

民事裁定书

(2014)高民申字第00243号

　　再审申请人（一审原告、二审上诉人）：杨岳宇。

　　被申请人（一审被告、二审被上诉人）：北京毕捷电机股份有限公司。

　　法定代表人：童志强，该公司董事长。

　　再审申请人杨岳宇因与被申请人北京毕捷电机股份有限公司（以下简称毕捷公司）劳动争议纠纷一案，不服北京市第二中级人民法院（2011）二中民终字第10060号民事裁定，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

　　杨岳宇申请再审称：一、二审法院以“一事不再理”为由裁定驳回我的诉讼请求，是适用法律错误的。2008年诉讼时，我的诉讼请求是要求毕捷公司与我恢复劳动关系，而本次诉讼我是在要求确认毕捷公司存在违法解除劳动合同行为的前提下，要求毕捷公司继续履行劳动合同，两次诉讼的诉讼请求并不相同。综上，杨岳宇根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条的相关规定，提出再审申请。

　　本院认为：对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人有异议的，应按照申诉程序处理。本案中，杨岳宇曾于2008年诉至法院，要求：1、毕捷公司撤销与其解除劳动合同的决定、恢复劳动关系，为其安置工作；2、为其出具工作环境证明，就其职业病进行鉴定并负担鉴定费用、按照鉴定结论赔偿损失；3、补发其2006年7月工时工资、事假工资。经审理一审法院作出（2008）朝民初字第11149号民事判决书予以驳回，后杨岳宇不服上诉，二审法院作出（2008）二中民终字第12566号民事判决书予以驳回。现杨岳宇再次诉讼要求确认毕捷公司的行为违法，并在确认违法的前提下，撤销解除劳动合同的决定，并继续履行劳动合同。因杨岳宇关于撤销毕捷公司与其协商解除劳动合同的决定、恢复劳动关系的诉讼请求已由生效判决书判决并发生法律效力，故杨岳宇就同一事实及诉请再次诉讼，依据不足，一、二审法院据此裁定驳回杨岳宇的起诉，并无不当。

　　综上，杨岳宇的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

　　驳回杨岳宇的再审申请。

审　判　长　于　洋

代理审判员　王　芳

代理审判员　韩　宇

二〇一四年三月十九日

书　记　员　史明鹭 

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