王从林与吉林昊宇电气股份有限公司劳动争议纠纷申请案

王从林与吉林昊宇电气股份有限公司劳动争议纠纷申请案

吉林省高级人民法院

民事裁定书

(2014)吉民申字第111号

　　再审申请人（一审原告、二审上诉人）：王从林。

　　被申请人（一审被告、二审被上诉人）：吉林昊宇电气股份有限公司。

　　法定代表人：孙国奎，该公司董事长。

　　委托代理人：赵忠庆，法律顾问。

　　再审申请人王从林因与被申请人吉林昊宇电气股份有限公司（以下简称昊宇电气）劳动争议纠纷一案，不服吉林市中级人民法院（2013）吉中民一终字第734号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

　　王从林申请再审称：一二审判决认定事实不清，依法签订的劳动合同不执行，证据矛盾，证据不足，适用法律错误。再审请求撤销一二审判决，重审改判；支付经济补偿金、赔偿金、工资、社会保险及住房公积金等；被申请人承担全部诉讼费。

　　本院认为：王从林于2009年5月4日入职昊宇电气，从事营销工作，先后与昊宇电气签订四份劳动合同，第四份劳动合同中约定了王从林的职位和工资，王从林签字确认。2012年12月3日第四份劳动合同到期前，王从林向昊宇电气提出离职申请，昊宇电气同意离职申请，双方合同解除。昊宇电气兑现王从林2011年投标奖金、2012年中标奖金和中标年终奖共计23800元的剩余部分（扣除已经支付的4100元）19700元，另给其增加奖金300元，共计2万元。本案中王从林申请解除劳动合同，请求用人单位支付经济补偿金、赔偿金不符合法律规定。因双方对工资有明确约定，亦不存在拖欠工资问题，要求支付同工同酬工资及绩效工资等没有依据。社会保险及住房公积金的请求不属于劳动争议案件受理范围。对王从林的上述请求，一二审判决作了充分的论述，认定事实清楚，适用法律正确，本案中不再赘述。

　　综上，王从林的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

　　驳回王从林的再审申请。

审　判　长　　冯志义

代理审判员　　王鹏才

代理审判员　　宋姜美

二〇一四年三月十九日

书　记　员　　于　玥

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