部门规章

进一步规范企业年金基金管理有关问题的通知

2015-08-26 来源:HR法律网 浏览:1235

发文单位:人力资源和社会保障部

文  号:人社监司便函〔2015〕4号

发布日期:2015-1-29

生效日期:2015-1-29

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各计划单列市人力资源社会保障局,各企业年金管理机构:

《关于规范企业年金基金管理服务有关问题的通知》(人社厅发[2009]35号)发布以来,企业年金服务质量得到了明显改善,委托人建立企业年金计划、开展委托业务的行为不断规范,企业年金市场持续健康发展。但近来发现,仍有个别企业通过高价售卖招标文件等方式,收取高额招标代理服务费、中标服务费,变相要求企业年金管理机构承担企业招标费用。为进一步规范管理行为,维护市场秩序,现将有关问题通知如下:

一、建立企业年金制度的企业,选择管理机构时,严禁以售卖招标文件、收取招标代理服务费等方式,要求企业年金管理机构承担相关费用。

二、各企业年金管理机构要共同抵制各种不规范行为,不得参与存在上述问题的招标或其他选择企业年金基金管理机构的活动,并及时向监管部门举报。

三、各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门,要加强对本地区企业年金基金管理情况的监督检查,及时纠正各种不规范行为。对于建立企业年金过程中存在违规行为且未按要求改正的,对其企业年金基金管理合同不予备案。

四、人力资源社会保障部基金监督司将加强对企业年金市场的监管,对不规范行为及时查处并在网上公布。

人力资源社会保障部基金监督司

2015年1月29日

法律知识延伸阅读

  • 企业年金法院可以强制执行吗

    不能。除非是债务本身是因为企业年金基金引起的。 根据《企业年金基金管理办法》第九条规定:委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供

  • 退休后企业年金在哪领,法律上有哪些规定

    退休后企业年金在当地社保局领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体

  • 企业年金缴费的比例是多少,有哪些相关的规定

    企业年金缴费的比例是:单位8%,个人4%,职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况,国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%,

  • 2023企业年金如何提取

    职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,那2018企业年金如何提取呢? 目前,领取职业年金的方法有如下几种: 1、退休后一次性购买商业

  • 企业年金的重要性和实施意义

    1、建立企业年金制度,有利于树立良好的企业形象,吸引和留住优秀人才。 2、企业根据员工的贡献,设计具有差异性的年金计划,有利于形成公平合理的分配制度,充分发挥员工的潜能答。

  • 免责声明:本网部分文章和信息来源于互联网,转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系我们,我们会予以更改或删除相关文章,保证您的权利。

    在线咨询劳动法律师

    18116618709

    Copyright 2020 劳动纠纷律师 技术支持:律品科技

    电话咨询