成都市人力资源和社会保障局关于转发《四川省人力资源和社会保障厅关于未参加工伤保险的事业单位职工因工死亡后如何执行工亡待遇的批复》的通知

2015-08-18 来源：HR法律网浏览：1724

各区（市）县人力资源和社会保障局：

现将《四川省人力资源和社会保障厅关于未参加工伤保险的事业单位职工因工死亡后如何执行工亡待遇的批复》（川人社办发﹝2013﹞94号）转发你们，请遵照执行。

附件：四川省人力资源和社会保障厅关于未参加工伤保险的

事业单位职工因工死亡后如何执行工亡待遇的批复

成都市人力资源和社会保障局

2013年4月1日

附件：

四川省人力资源和社会保障厅

关于为参加工伤保险的事业单位职工因工

死亡后如何执行工亡待遇的批复

川人社办发[2013]94号

达州市人力资源和社会保障局：

你局《关于未参加工伤保险的事业单位职工因工死亡后如何执行工亡待遇的请示》（达市人社[2013]13）号收悉。经研究，现批复如下：

根据《工伤保险条例》（国务院令第586号，以下简称《条例》）的规定，非参照公务员法管理的事业单位应当参加工伤保险社会统筹，职工工伤依照《条例》规定享受工伤保险待遇。因此，2011年1月1日起，未参加工伤保险的非参照公务员法管理的事业单位，职工因工死亡的相关待遇，应按照《条例》的规定执行。

四川省人力资源和社会保障厅

2013年3月13日

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤

依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： 1、完全丧失劳动能力的： 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; 3、工亡职工

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