股权激励

1、股权激励的尽职调查，为制定可行的股权激励方案作准备；

2、根据企业的不同分类，指导企业分别适用相对应的股权激励政策；

3、根据尽职调查的情况，针对企业的实际情况，结合企业的需求设计制作股权激励方案；

4、对股权激励方案出具法律意见；

5、制作与股权激励方案配套的文件；

6、协助特殊企业对股权激励方案进行审批；

7、根据股权激励方案和委托人的委托，协助实施股权激励方案：

1）协助选择负责审计评估的中介机构；

2）阶段性具体分配方案的拟订或审核；

3）股东（大）会、董事会、薪酬委员会会议决议的制作及相关会议的协助召开；

4）股权（或相应权利）获得/变更/丧失所涉及的相关法律文件的草拟或审核；

5）协助办理工商变更登记等手续。

8、根据需要协助对拟实施股权激励的企业进行规范的公司制改造，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。