外国人就业

1、提供全程的法律咨询服务；

2、及时提供外国人就业涉及法律法规及最新资讯；

3、针对外国人就业过程中的重大法律问题出具书面的法律分析意见，进行风险提示及律师建议；

4、建立外国人就业法律风险防控体系；

5、代理涉及外国人就业的仲裁、诉讼案件；

6、提供有关外国人就业的法律培训；

7、根据公司需要参与协商、谈判；

8、草拟、审查与外国人就业相关的法律文书，如劳动合同、劳务合同等；

9、指导并协助外国人就业许可证书的办理，如办理条件、申报资料、办理流程等；

10、指导并协助外国人就业证书的办理，如办理条件、申报资料、办理流程等；

11、协助公司外国人就业证的管理，如就业证的变更、交还、失效、延期、年检、吊销、挂失、补办或换证等；

12、指导并协助外国人居留证的申请与审批；

13、指导并协助外国人职业签证的申请与审批；

14、建立外国人就业的劳动管理法律内控体系，如劳动合同签订、工资、福利待遇、社会保险、个人所得税等；