常见问题

员工违法解除劳动合同,需要向企业支付什么样的赔偿金?

2015-08-16 来源:互联网 浏览:791

 根据《劳动合同法》第90条规定 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

相关阅读

通常企业大批裁员,计划将依法支付经济补偿金和代通知金,员工不愿被裁,可以要求企业支付赔偿金吗?

支付赔偿金就可以立即解除劳动关系而不用提前通知了吗?

用人单位违法解除劳动合同且无提前一个月通知,可以同时要求支付赔偿金和代通 知金吗?

企业大批裁员,计划将依法支付经济补偿金和代通知金,员工不愿被裁,可以要求企业支付赔偿金吗?

用人单位违法解除或终止合同,需要向劳动者支付赔偿金吗?

免责声明:本网部分文章和信息来源于互联网,转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系我们,我们会予以更改或删除相关文章,保证您的权利。

在线咨询劳动法律师

18116618709

Copyright 2020 劳动纠纷律师 技术支持:律品科技

电话咨询