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解雇引起劳动纠纷，解雇后是否能向职工要求培训补偿？
方小姐大学毕业后进入一家企业的市场营销部工作，2001年在工作中结识了某人力资源咨询服务公司总经理王先生，王先生觉得方小姐的素质和能力很适合到自己的公司工作，于是力劝方小...
2015-06-13 浏览：852
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违背竞业限制转投新东家逾60万补偿金被判退回
曾任利乐（昆山）公司经理的蓝堂（化名）与公司签署协商解除劳动关系协议，获竞业限制补偿金50.5万余元及搬家费10.8万余元。岂料，蓝堂竟违背承诺，转投与利乐公司有同类产品竞争关系企...
2015-06-13 浏览：1070
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劳动合同中的脱密期要多久，企业约定脱密期要注意什么
【案情】王斌系上海某电子设备公司的设计师，在公司担任技术部门主管，主要从事产品开发工作，与公司签订了无固定期限的劳动合同。1999年10月，公司研制开发了一种新的电子产品，在...
2015-06-13 浏览：795
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员工主动辞职拿不到补偿金，经济补偿金支付条件是什么
林某与福建某公司产生劳动纠纷，林某认为他是与单位协商后解除劳动合同，公司应支付经济补偿金数万元。某公司却说员工是主动辞职，证据最终被法院采信。日前，鼓楼法院驳回林某要求...
2015-06-13 浏览：795
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用人单位违法解除劳动合同，职工应如何索赔？
核心内容：用人单位没有跟职工协商，擅自变更职工的工作单位，此举是属于违法的。又因职工与用人单位无法协商成已变更的职工的工作单位，违法解除劳动合同，面对这种情况，职工应如何...
2015-06-12 浏览：856