股权激励

1、股权激励的尽职调查,为制定可行的股权激励方案作准备;

2、根据企业的不同分类,指导企业分别适用相对应的股权激励政策;

3、根据尽职调查的情况,针对企业的实际情况,结合企业的需求设计制作股权激励方案;

4、对股权激励方案出具法律意见;

5、制作与股权激励方案配套的文件;

6、协助特殊企业对股权激励方案进行审批;

7、根据股权激励方案和委托人的委托,协助实施股权激励方案:

1)协助选择负责审计评估的中介机构;

2)阶段性具体分配方案的拟订或审核;

3)股东(大)会、董事会、薪酬委员会会议决议的制作及相关会议的协助召开;

4)股权(或相应权利)获得/变更/丧失所涉及的相关法律文件的草拟或审核;

5)协助办理工商变更登记等手续。

8、根据需要协助对拟实施股权激励的企业进行规范的公司制改造,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。

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