劳动合同

一、劳动合同纠纷处理方式

1、协商

合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。

2、调解

合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、仲裁

合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼

如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

二、劳动合同纠纷的处理依据

处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释》第十三条至第十五条、第二十条;最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)的相关规定。

处理集体劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第五十一条至第五十六条,及2004年劳动和社会保障部发布的《关于集体合同规定》。

处理合同纠纷的处理非全日制用工纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第六十八至第七十二条,及2003年劳动和社会保障部发布的《关于非全日制用工若干问题的意见》。

处理经济补偿金纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十五条、第八十七条。

  • 劳动仲裁程序要提交什么地方

    成都劳动纠纷律师针对关于劳动仲裁程序要提交什么地方的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、劳动仲裁程序要提交什么地方提交到仲裁委员会1、产生劳... 2022-09-15 浏览:57
  • 劳动合同违约金的15年工龄补偿规定是多少?

    成都劳动纠纷律师针对关于劳动合同违第二十条约金的15年工龄补偿规定是多少?的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、劳动合同违约金的15年工龄补偿规定... 2022-09-15 浏览:170
  • 劳动仲裁仲裁程序是怎样的

    成都劳动纠纷律师针对关于劳动仲裁仲裁程序是怎样的的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、劳动仲裁仲第四十三条裁程序是怎样的(一)递交劳动仲裁申请... 2022-09-15 浏览:61
  • 工伤待遇单位该承担哪些

    成都劳动纠纷律师针对关于工伤待遇单位该承担哪些的法律问题,收集整理了提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一... 2022-09-15 浏览:57
  • 劳动争议仲裁程序中止的情形有哪些

    成都劳动纠纷律师针对关于劳动争议仲裁程序中止的情形有哪些的法律问题,收集整理了相关第十章 劳动争议劳动法律知识,给大家一些参考。 一、劳动争议仲裁程序中止的情形有哪... 2022-09-15 浏览:64
  • 工伤赔偿有护理费用吗?

    成都劳动纠纷律师针对关于工第九十七条伤赔偿有护理费用吗?的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、工伤赔偿有护理费用吗?因工伤发生的下列费用,按照国家... 2022-09-15 浏览:62
  • 劳动合同违约赔偿法律规定是什么

    成都劳动纠纷律师针对关于劳动合同违约赔偿法律规定是什么的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、劳动合同违约赔偿法律规定是什么法律没有明确的规定... 2022-09-15 浏览:73
  • 劳动合同签订三年违约辞退怎么补偿

    成都劳动纠纷律师针对关于劳动合同签订三年违约辞退怎么补偿的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照... 2022-09-15 浏览:56
  • 结婚时三金算在聘金里面吗?

    成都劳动纠纷律师针对关于国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。结婚时三金算在第五十条聘金里面吗?的法律... 2022-09-15 浏览:37
  • 未成年工劳动合同违约需要承担责任吗?

    成都劳动纠纷律师针对关于未成年工劳动合同违约需要承担责任吗?的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、未成年工劳动合同违约需要承担责任吗?未满十八... 2022-09-15 浏览:55

在线咨询劳动法律师

18116618709

Copyright 2020 劳动纠纷律师 技术支持:律品科技

电话咨询