外国人就业

1、提供全程的法律咨询服务;

2、及时提供外国人就业涉及法律法规及最新资讯;

3、针对外国人就业过程中的重大法律问题出具书面的法律分析意见,进行风险提示及律师建议;

4、建立外国人就业法律风险防控体系;

5、代理涉及外国人就业的仲裁、诉讼案件;

6、提供有关外国人就业的法律培训;

7、根据公司需要参与协商、谈判;

8、草拟、审查与外国人就业相关的法律文书,如劳动合同、劳务合同等;

9、指导并协助外国人就业许可证书的办理,如办理条件、申报资料、办理流程等;

10、指导并协助外国人就业证书的办理,如办理条件、申报资料、办理流程等;

11、协助公司外国人就业证的管理,如就业证的变更、交还、失效、延期、年检、吊销、挂失、补办或换证等;

12、指导并协助外国人居留证的申请与审批;

13、指导并协助外国人职业签证的申请与审批;

14、建立外国人就业的劳动管理法律内控体系,如劳动合同签订、工资、福利待遇、社会保险、个人所得税等;

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