就业协议与劳动合同有关系吗？

答：两者有区别，就业协议属于民法范畴适用《中华人民共和国民法通则》；而劳动合同适用《劳动法》。如果已经签订了劳动合同，若就业协议中没有约定违约责任，那么就不受就业协议的影响。