答：生育津贴数额= (职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数
几点说明：
（1）生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
（2）生育津贴不缴个人所得税。
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答：法律规定，职工发现单位克扣工资，离开单位1年内都可以提出的。可以举报也可以直接申请仲裁。
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