HR法律网为您解答:为员工缴纳工伤等社会保险是企业的法定义务,若企业未为员工缴纳工伤保险,在此期间员工发生工伤的,员工有权要求企业按照工伤保险待遇相关项目和标准支付全部费用;如果用人单位不支付,可以申请从工伤保险基金中先行支付,并最终由用人单位偿还或由社会保险经办机构依法向用人单位追偿。若用人单位依法参保并补缴相应工伤保险费用,对于新发生的费用可由工伤保险基金依法支付。
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