HR法律网客服：要先申请工伤认定，工伤认定后，待伤情恢复后，再去做工伤伤残等级鉴定。个人申请工伤认定，不需要单位盖章也不需要提供单位营业执照复印件。但是要提供在单位工作的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤、工作记录，都没有的话，需要提供两个工友的证人证言，证明你在单位工作。
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法律知识延伸阅读
HR法律网客服：依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害
HR法律网客服：如果确实是工作原因引起的，可以认定为工伤。下面是工伤认定的法律规定，希望对您有帮助。 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工
如果工伤鉴定八级，我是计件的，月收平均四千左右，请问在成都大概工厂能赔付多少？
HR法律网客服：您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金