如何区分应付职工薪酬中的职工福利和非货币福利?

2015-09-151123 人看过

 HR法律网团队律师:

职工福利,是指在企业所得税前允许列支并扣除的工资额度 ,按照这个额度的14%,提取的一项专用基金,提取时,列入“管理费用”。注:外商投资企业按有关规定不预提。职工福利费,主要用于按规定缴纳职工基本医疗保险费、职工探亲假路费、生活补助费、医疗补助费、独生子女费、托儿所补贴。上下班交通费补贴等。
上面这些项目,其中有许多已经不适应现在的企业制度了,因为企业单位的好多福利设施已经不存在了。 
非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
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