公司的轮休制度是否符合劳动法?

2015-09-151029 人看过

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符合劳动法。

  轮休也叫调休,是符合法律规定的。怎么调整轮休,具体是看工作需要。
调休 是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休,按照《中华人民共和国劳动法》第四章 ----工作时间和休息休假规定 公司可以安排员工调休。
如果公司先让员工“欠班”,安排别人上班,那么到周末则是“还班”,别人则是“休班”。或节假日上班,然后补休,公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。
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