工地发生工伤,人身伤害和劳动工伤赔偿哪个对当事人更有利?

2015-09-161124 人看过

HR法律网客服:你要弄清楚聘用你的是包工头,还是工程承包方,如果是工程承包方(有法人资格,营业执照),聘用你的话,那你需要向所在地工伤部门申请工伤认定,一般来说工伤赔偿标准高一些,在诉讼上申请工伤程序麻烦一点,首先,你要申请工伤,然后,评定工伤等级,结果出来后,需要向所在地劳动保障仲裁部门提出工伤赔偿申请,经过裁决后,如果一方不服,可以在15日内向所在地人民法院提出申请。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话,我们将竭诚为您服务。

法律知识延伸阅读

  • 劳动工伤赔偿申请时效起算时间是怎么规定的?

    HR法律网客服:《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹

  • 工伤赔偿,劳动局受理吗?

    HR法律网客服:工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

  • 工伤劳动局是否会有赔偿?

    HR法律网客服:1、如果工伤伤残的话,有交工伤保险的,工伤保险基金会赔偿的。 2、《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 劳动工伤赔偿申请时效起算时间是怎么规定的?

      HR法律网客服:《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹

    • 工伤赔偿,劳动局受理吗?

      HR法律网客服:工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

    • 工伤劳动局是否会有赔偿?

      HR法律网客服:1、如果工伤伤残的话,有交工伤保险的,工伤保险基金会赔偿的。 2、《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险

    • 劳动法工伤赔偿如何计算?

      HR法律网客服:工伤事故赔偿项目和计算标准如下, 第一部分:工伤事故具体赔偿项目(伤残) 一、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊

    • 伤残鉴定后具体能赔偿多少钱?

      HR法律网客服:你好!具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,后三项一次性赔

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答