HR法律网：在新准则下，这个应作为“非货币性福利”。
按出资额：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬－非货币性福利
借：应付职工薪酬－非货币性福利
贷：库存现金（或银行存款）
新准则下，发生的福利费用，于发生时直接计入“管理费用－职工福利”。不超过计税工资14%的部分，允许在税前扣除。
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HR法律网：职工福利费是以企业的职工工资总额的14%来计提的，不过现在按照新的税法规定是按实际列支而不根据工资总额来计提了。 企业缴纳的保险费应区分公司承担的与个人承担