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一、相对于跨国企业或大型国企，中小型企业更需要法律顾问
二、法律顾问工作成败取决于“管理树”上那个坐标点
三、执业律师/内部法务的选择：
1、聘用执业律师的优缺点
2、内部法务的优缺点
四、永远不能说“不”工作原则
五、效率和风险的平衡技巧
六、仅通晓法律是远远不够的
七、寻找“风险点”及合规审查是基本的工作内容
八、“不打官司”是终极目标
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法律知识延伸阅读
HR法律网： 1．防患未来的法律风险 2．处理已经存在的问题 3．促进聘请方管理工作的规范化 4．节约费用（预防损害发生的角度）。 5．管理层和董事会的参谋。 6．法律和政策的执行者。 7．企业
HR法律网： 1、预测作用 法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，预测行为的后果使企业处于“有备无患amp;dq
HR法律网：当今法治社会，企业的一切生产经营活动都必须依法进行，涉及的法律事务非常普遍，而企业管理层大都比较缺乏法律专业知识，往往被动用于法律事务的开支更大，最好的办法是聘请