HR法律网客服：你首先要确立与用人单位的劳动关系，然后就可依法享受工伤保险待遇，就算你没有劳动合同也是同样可以获得赔偿的，但是同时，还要区分工伤受伤程度进行处理。
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HR法律网客服：工伤赔偿后，不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。 同时，还要区分工伤受伤程度进行处理： 工伤保
HR法律网客服：你好，按照法律规定，一次性伤残补助金在职可以领取的，但是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金需要解除劳动合同或合同终止时，才支付。关于工伤待遇和伤残待遇是这
HR法律网客服：你要弄清楚聘用你的是包工头，还是工程承包方，如果是工程承包方（有法人资格，营业执照），聘用你的话，那你需要向所在地工伤部门申请工伤认定，一般来说工伤赔偿标准高一些，在