收到月饼增值税发票，用于职工福利，进项税额转出的凭证如何处理？

职工福利应计入管理费用还是应付职工薪酬？

HR法律网：费用和应付职工薪酬其实是同一个分录的借贷方，但最终归属肯定是在费用里。 费用分为管理费用和制造费用，根据适用职工的职务来确定。 计提时分录为： 借：管理制造费用amp;md

现单位要将我住的福利房改为商业用途，单位补偿给我的标准是多少？

HR法律网：如果单位把你的住宅房，改成商业用途的话，产权就是40年的，那您的房子是哪年建筑的，得要看您单位按照哪项规定给您补偿。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问

结算本月份销售机构职工工资1000元，应付职工福利费140元，如何分录？

HR法律网： 借：销售费用1140 贷：应付职工薪酬—工资1000 应付职工薪酬—职工福利费140 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单

某企业购进月饼一批，作为职工福利发放。增值税发票上的价款是1000元.增值税是170元，如何做账啊？

HR法律网： 正确的分录是： 借：库存商品 应交税费---应交增值税--进项税额 贷：银行存款 借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等）---福利费 贷：应付职工薪酬---福利费 借：应付职

现金36500元,准备发放职工福利 这个会计分录怎么做？

HR法律网： 借：现金36500 贷：银行存款36500 发放后 借：应付福利费36500 贷：现金36500 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查