HR法律网律师为您解答:您好，家族企业实现有效管理，需根据自身的发展阶段等自身具体情况，采取针对性的管理机制：
一、“外举不避贤，内举不不避亲”，淡化家族管理模式色彩，建立现代企业制度。
二、建立健全企业财务管理体制，做好内部控制工作。
三、建立企业人力资源战略和人才的约束、激励机制。
四、采用稳健经营发展模式，切忌只做大不做强。
总之，民营私企要想持续更好更快发展，必须抛弃家族管理，采取稳健经营模式，以实行职业经理人机制为切入点，逐步建立现代企业制度、严谨的内控体系以及有效的激励机制，提高企业经营能力和员工士气；合理配置内外部资源和充分利用先进管理技术，提高企业综合竞争能力和经济效益，确保企业永续经营发展。
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