企业管理方面有证书吗?

2015-09-16931 人看过

HR法律网律师为您解答:您好,企业管理方面的工作大致包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。一:财务管理,证书:1.注册会计师证书(CPA)为社会公众提供鉴证服务,同时,还提供管理咨询等专业服务我国大约需要35万名注册会计师,现在实际具备从业资格的不足8万人,且其中一大半得不到国际机构的认可。在未来10年熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。拿到注册会计师资格后年薪可达5万至10万元以上。2.注册税务师证书(CTA)简单说,注册税务师的工作就是帮你纳税。当然,除了代理纳税之外,税务咨询、税务审计也是注册税务师的重要工作。3.国际注册内部审计师证书(CIA)侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,舞弊控制等等。CIA是目前国际审计界惟一公认的职业资格。中国已有400多人通过CIA考试并获资格和证书。由于经济发展的需要,我国对高水平的专业内部审计人员需求量越来越大。这个行业可以提供富有挑战的工作内容、优良的职业发展机会和诱人的工资待遇。
二:人力资源管理.人力资源国家职业资格证书--------国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
三:市场营销包括《中国市场营销总监资格证书》、《中国市场营销经理资格证书》和《中国市场营销经理助理资格证书》三种证书。
HR法律网资深律师团队(www.law-hr.com)来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题,为你消除迷惑,助你的企业一臂之力!欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
 

法律知识延伸阅读

  • 企业管理主要涉及哪些方面?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,1、按照管理对象划分包括:人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。2、按照成长过程

  • 怎样做好企业的经营管理?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,在企业的经营管理中,我们通常总是都把目光聚集到“大人物”身上,只喜欢“抓”企业管理层面的“大事”,而忽略了

  • 企业如何做好管理机制?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,机制是使制度能够正常运行并发挥预期功能的配套制度。它有两个基本条件:一是要有比较规范、稳定、配套的制度体系;二是要有推动制度正常运行的amp;

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 企业管理主要涉及哪些方面?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,1、按照管理对象划分包括:人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。2、按照成长过程

    • 怎样做好企业的经营管理?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,在企业的经营管理中,我们通常总是都把目光聚集到“大人物”身上,只喜欢“抓”企业管理层面的“大事”,而忽略了

    • 企业如何做好管理机制?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,机制是使制度能够正常运行并发挥预期功能的配套制度。它有两个基本条件:一是要有比较规范、稳定、配套的制度体系;二是要有推动制度正常运行的amp;

    • 企业员工管理方案

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,员工管理五原则1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量 人岗匹配是配置员工追求的目标,为了实现人适其岗,需要对员工和岗位进行分析

    • 企业员工晋升管理制度主要表现于哪些?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,为了更好地体现员工晋升管理的公正性、严肃性,特制定本管理制度。第一条员工晋升的基本原则及条件1、符合公司及部门发展的实际需求。2、晋升

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答