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医生出具病假条的依据来源于病人的请求,且不违反职业道德和一元相关规定。
员工打病假条的来由:
(1)依据劳动法规相关规定,用人单位可以制定内部规章制度,对员工进行管理;
(2)用人单位中规章制度中关于请病假需医院证明的规定合理且对员工有约束力;
(3)因此员工请假就需要到医院出具病假证明;
医生出具病假条的依据
医生经病人(职工)请求在不违背医院和职业道德的情况下出具对病人病情的说明式病假证明,是其职业要求。
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法律知识延伸阅读
如何建立完善的公司病假管理制度?
HR法律网:第一:请假的程序 (一)请假的原则 1、企业可以在规定中注明员工一旦采用虚假证明的(含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明),视为违反规章制度的行为并给与旷工处理;
为什么公司没有病假补贴?
HR法律网:首先需要确定你的医疗期有多长。因为在法定的医疗期内,你有权获得相应的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行(见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
请病假一个月,是否有工资?
HR法律网:病假一个月也应该有工资的,但要看你的工龄几年,病假工资扣除的百分比是与工龄长短相关。病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗