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1、劳动法没有规定用人单位可以使用多少小时工的。企业可以根据生产需求招用小时工的。
2、《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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