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《劳动法》对病假的上限是“医疗期”。劳动者可以“天天请病假不上班”，劳动者履行请假手续没有过错。但是，公司天天做出确认劳动者“天天请病假不上班”是否落实就存在管理漏洞，公司应该反思。
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HR法律网：1.工作日法。一年365年，扣除双休日104天和法定节假日10天，实际工作日为251天，平均每月工作日为：251/12=20.92天（或者取整为21天，下同）。这样，日工资标准=月工资标准
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HR法律网：没有什么不同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳