HR法律网：一般五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金
HR法律网相关律师为您解答：金融机构要助推小微企业发展，主要应该在为小微企业解决融资难问题上着手。小微企业发展的一大障碍就是资金短缺，而向银行贷款时常面临着复杂的手续和
HR法律网相关律师为您解答：小型企业各种资源有限，缺乏专业财会从业人员，岗位权责划分不够明晰。由于业务流程相对简单，业务与财务关联度不高，聚焦点是希望利用简便的经营方式，迅速
HR法律网：职工的贴大字报的行为不能算违法。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线
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HR法律网相关律师为您解答：小型微利企业是指以下企业： （1）工业企业——从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元，年度应纳税所得额不超过30万元； （2）其他企业—amp;m
企业承包后裁员，有一职工还有三年退休，2004年8月到公司上的班至今，现公司想辞退他是否可以，经济补偿金也支付，如
HR法律网：支付补偿金即可。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4000-9898-51），