员工未签用工合同， 工作三个半月，之前给调过岗位，现在用工单位觉得此人不能从事现在的岗位工作，原工作岗位也不同意其员工再回去工作，现单位想解雇员工，用给赔偿吗？

用工单位签的是劳务合同而不是劳动合同违法吗？

HR法律网：您的这种情况并不涉及法律的强制性和禁止性规范，需要看您和单位所签订劳动合同的具体约定。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进

我父亲在化工企业工作5年，现在查出得了肺癌，厂子该给赔偿吗？

HR法律网：您好，如果能够确定为职业病就可以要求赔偿HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔

我在一企业工作了35年,如今经济危机公司裁员和我解除劳动合同,公司应该如何赔偿我呢？

HR法律网：如果是合法解除，公司需要支付经济补偿金HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打

我在某私营企业上班3年.公司只缴纳养老保险和医保.未缴纳失业保险.现公司辞退我.我要求公司赔偿我失业保险

HR法律网：建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁要求补缴社保和支付你经济补偿金的HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本

员工“自愿放弃”三险，可以多200工资，工作中受伤，他们当时那免责书员工签了的，企业赔偿吗？

HR法律网：您好，员工发弃的是他个人承担的部分，对于单位要承担的是没有效力的HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多