我在某私营企业上班3年.公司只缴纳养老保险和医保.未缴纳失业保险.现公司辞退我.我要求公司赔偿我失业保险行吗？

员工“自愿放弃”三险，可以多200工资，工作中受伤，他们当时那免责书员工签了的，企业赔偿吗？

HR法律网：您好，员工发弃的是他个人承担的部分，对于单位要承担的是没有效力的HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多

在企业工作10年今半年不开工资、没离职、公司给我放假了、申请劳动仲裁要工资、能否得到10年的每年一个月的

HR法律网：你好，若是因为拖欠工资而解除合同，可以得到经济补偿金，同时可以索要拖欠工资经济赔偿金HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮

我在一公司做了12年,现公司精简员工,把我换个岗位逼迫我自己辞职,就可以不赔偿.我该怎么保护自己的合法权益

HR法律网：如合同中没有对换岗一事进行说明，公司换岗应和员工协商，员工不同意则不能换。如强行，可申请劳动仲裁HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单

什么条件的公司能称为小微企业？

HR法律网相关律师为您解答：小微企业是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业，一是工业企业年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万

我在公司工作20年企业未签合同辞退员工,如何补偿？

HR法律网：申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金等相关费用HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、