HR法律网：私有企业应当按照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立工会组织。
具体可以分以下几个步骤：
1、与企业所在的地区工会联系，取得他们对企业成立工会的指导和支持。因为工会法规定，任何一级工会成立都需要得到上级工会批准。
2、在上级工会帮助下，成立筹备组、制定筹备计划。
3、组织员工学习《工会法》和《中国工会章程》，了解工会的性质、任务和会员的权利、义务。
4、发展工会会员。对有加入工会组织的员工，通过填写申请书，筹备组通过的方式，发展为工会会员。
5、组织会员酝酿工会委员会和工会经费审查委员会候选人，或由筹备组提出工会委员会和工会经费审查委员会候选人名单征求意见，根据会员酝酿得人选或征求的意见，最后确定正式候选人。
6、召开企业全体会员大会正式选举企业的工会委员会和工会经费委员会（工会会员较多的企业，应通过召开会员代表大会进行正式选举）。由选举产生的工会委员会和工会经费委员会成员，分别召开会议，选举工会委员会主席和工会经费审查委员会主任。
7、将选举结果报企业所在地的地方工会，选举结果由企业所在地的地方工会批复后，企业工会组织建立工作结束。
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