HR法律网：工会经费上缴比例是全体员工工资总额的2%。
在建立工会后作为企业工会经费会返还其中的57%，但没有建立工会是不能返还的。没有建立工会时所缴的费用叫做工会筹备金。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
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法律知识延伸阅读
企业和公司的工会经费是工资总额的2%缴纳，这2%是企业另出，还是从员工应发工资额里扣呢？
HR法律网： 1、企业如果有工会或当地要求必须设立工会，就要计提工会经费，工会经费是按当年工资总额（税法要求是计税工资总额）的2%计提。这2%的工会经费是企业提供给工会组织的活动
HR法律网：公司解散时,公司工会组织也会相应撤消。其公司工会资产包括工会经费,应按照《中国工会章程》第四十条第二款规定“工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有
HR法律网： 工会经费就是按全部职工工资总额的2%向计提。提取后分2种情况上缴： （1）单位成立工会组织的，按提取的2%*40%=0.8%上交上一级工会组织 （2）单位未成立工会组织的，按提取的2%