HR法律网：借：管理费用---职工福利
医疗业务成本—人员经费—职工福利
贷：应付职工薪酬—职工福利
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HR法律网：根据《税法》实施条例规定，“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。”李若山解释，也就是福利费是从企业职工的工资薪金总额里提取
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1.职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函〔2009〕3号规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括
HR法律网：根据《税法》实施条例规定，“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。”李若山解释，也就是福利费是从企业职工的工资薪金总额里提取
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1.职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函〔2009〕3号规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：不用。新准则规定，福利费、工会经费、教育经费等发生时据实列支，不预先计提。如果超出税法规定范围，超出部分交纳所得税。 HR法律网（www.law-h