HR法律网：集体福利有两个显著特点：
1、是免费或优待（包括低廉收费），带有补贴性。
2、消费的形式是满足广大职工的共同需要，每个职工都有平等的使用权利，如职工宿舍、浴室、食堂等设施。
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HR法律网： 1、住房福利，是指国家为解决职工的住房问题，改善职工的住宿环境而采取的一系列的福利措施和补贴方式。 2、交通福利，其具体形式有发放交通补贴，或用班车接送员工上
HR法律网：福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。集体福利是指以现金、实物等形
HR法律网：职工集体福利，是指用人单位举办或者通过社会服务机构举办的供职工集体享用的福利性设施和服务。其内容包括物质生活福利和精神生活福利。 职工集体生活福利设施的主
HR法律网： 1、住房福利，是指国家为解决职工的住房问题，改善职工的住宿环境而采取的一系列的福利措施和补贴方式。 2、交通福利，其具体形式有发放交通补贴，或用班车接送员工上
HR法律网：福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。集体福利是指以现金、实物等形
HR法律网：职工集体福利，是指用人单位举办或者通过社会服务机构举办的供职工集体享用的福利性设施和服务。其内容包括物质生活福利和精神生活福利。 职工集体生活福利设施的主
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：集体福利主要是指全部职工可以享受的公共福利设施。如职工集体生活设施，如职工食堂、托儿所、幼儿园等;集体文化体育设施，如图书馆、阅览室
请问为什么外购商品用于集体福利与个人消费在增值税里不视同销售,在所得税里是视同销售?
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：因为福利费可以税前扣除。购进如果不算收入，那不是福利发的越多，企业所得税税负越少。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若