HR法律网:并不是所有的福利费支出都不交个人所得税,而是困难补助等一类的属不交,其它相当于奖励性质的分福利的东西、房贴等等还属于纳个税之内。所以如前几位给你的答复,这样做的目的是避开交个税,还可以正常增加企业费用。帐务处理当然是取得的发票正常情况下应怎么处理就怎么处理,不要想它是代用。
严格意义上来说会计应如实反映每项业务的真实情况,但实际工作中经常有这种变相处理方式
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HR法律网:职工福利费按工资总额的14%预提取,属于资产减少,应列入贷方。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或