我在公司做四年了，公司为我买了两年社保，现在公司要我签非全日用工合同,我拒签，但公司坚持要签，怎么办？以前公司有签过合同，签的是三个月的全日用工合同，但早就过期了，如果现在公司不用我，我会得到相应的补

工作近四年，没有签订用工合同，有补偿吗？

HR法律网：可以要求公司赔偿HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4000-9898-51），

私人老板给我们签订用工合同后说给我们买社保，但是只出100元保费其余的我们自己出，他那样合法吗？

HR法律网：你好，不合法，可以向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在

建筑工地已经买了工伤保险，没有签用工合同的工人（60岁以上）受伤看病保险公司该如何理赔？

HR法律网：按照保险合同的约定支付保险金。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电

不用公司缴纳保险的员工，公司能否使用?

HR法律网：公司缴纳社会保险，是法定义务。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4

劳务派遣人员被用工单位辞退后，用工单位是否要给付经济补偿?

HR法律网：一般应回原派遣单位。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4000-9898